Teambuilding

Очевидно, что современный бизнес - это игра, победить в которой можно только командой. Именно команда способна эффективно, качественно и в кратчайшие сроки решать поставленные перед ней задачи. От того, насколько ваша команда сильна и сплоченна, зависит успех бизнеса.

Тренинг по формированию навыков командного взаимодействия, или тимбилдинг (англ. teambuilding, team building), является на настоящий момент одним из важнейших направлений работы с персоналом любой успешной компании.

Основные цели тренинга командообразования:

• помочь участникам увидеть себя и своих коллег по-новому;

• повысить доверие членов команды друг к другу;

• стимулировать участников к командной работе и командному взаимодействию;

• отработать навыки ролевого распределения в команде, помочь команде принять новичков в свой круг;

• развить у команды чувство уверенности в собственных силах, повысить самооценку ее участников;

• выработать у участников чувство ответственности за общий результат;

• мотивировать участников к творческому подходу к разрешению насущных проблем;

• выработать способность у членов команды быстро реагировать и принимать решения сообща;

• повысить эффективности взаимодействия между сотрудниками;

• научить участников преодолевать свой страх, и нести ответственность за рискованность при условии максимальной поддержки команды;

• создать условия для повышения командного духа и уровня сплоченности;

• пережить запоминающееся совместное приключение, которое ляжет в основу истории команды;

• произвести диагностику состояния коллектива.